Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Алеманов не только своего директора службы безопасности притащил. Профессионализм новых руководителей ему не важны, главное чтобы преданные ему были, ну и подобострастные конечно. Ему такими управлять проще.
то что твориться в этой компании не возможно передать словами,я очень долгое время работал в этой компании начале все было очень хорошо,но потом пришла С.В Кудряшева всю систему которая строилось годами она миг разрушила все ценные кадры которые патриотично выполняли свои обязанности ушли,тут можно очень многое написать про этого человека но ограничусь этим,я уверен что бог накажет этого человека
Добрый день! Хочу поделится своими впечатлениями о работе в данной компании! С каждым днем работы на складе( ДСЛ) под руководством Кудряшовой С.В. понимаешь, что для этого руководителя нет понятия этики руководства, соблюдение законов. Самоличное лишение сотрудников рабочих часов и премий( без уведомления работников, задним числом). Увеличение норм без предоставления улучшений условий для выработки завышенных норм. Нарушение техники безопасности, принятие голословных инструкций, из ответственных лиц никем не завизированных, но постоянное лишение премий и следствие увольнение ценных кадров.
Ирина,со мной такая же история на днях приключилась тоже в роднике!приехала в назначенное время,ждала минут 10,потом ушла,вернулась где то через полчаса. Марины по-прежнему не было на рабочем месте.продавцы буквально лежат на кассовой стойке,на входящих ноль внимания…была просто в шоке от этого магазина
Я в BNS Group, к сожалению, не работала, но поделюсь своими впечатлениями о «собеседовании» на должность администратора магазина в ТРК «Родник» (г.Челябинск). Итак, собеседование было назначено мне 1 августа на 16:00, при этом, во время телефонного разговора Марина — управляющая магазина — дважды повторила время, в которое мы должны были встретиться. В назначенное время (а точнее — двумя минутами ранее) я зашла в магазин, однако, Марины не оказалось на рабочем месте. Девочки — продавщицы сказали, что она «только что вышла». Ожидала управляющую я в течение 15 минут (как и положено по правилам этикета), но она так и не появилась. Зато продавцы по тороговому залу ходят с мобильными телефонами, посетителей игнорируют, даже не приветствуют входящих. Действительно, разве может управляющая грамотно организовать работу персонала, если она даже свою работу организовать не может?.. В общем, осталось неприятное впечатление о магазине.
Здравствуйте.Моя дочь работает в компании ,,БНС Груп,, марка Michael Kors,до недавнего времени работа моей дочери очень нравилась и она с приподнятым настроением бежала на работу,но не так давно все изменилось: 1)В магазине начался жуткий прессинг со стороны Наумовой И. и Вундер Н. по поводу внешнего вида и работы в целом,моя дочь и остальные сотрудники комментарии о работе восприняли адекватно и начали работать над ошибками,за исключением таких высказываний,которые являются как минимум некорректными(что за цвет волос,что за укладка,вы дебилы,головы у Вас нет и т.д.).На прошлой неделе со стороны все тех же менеджеров было принято решение о том,что все сотрудники в торговом зале должны работать на каблуках с 17 до 20:00 при этом каждый сотрудник обязан за свои счет купить данные туфли на высоком каблуке,при приеме на работу обговаривался дресс-код и обувь была куплена за свой счет,а одежду предоставляла компания.На высказывания всего персонала о том что купить 2-ю пару обуви на данный момент нет финансовой возможности,Вундер Н. сказала что я знаю вашу з/п,т.ч. покупайте,иначе все будут оштрафованы!Это какой то беспередел,самоуправство!Компания с таким уже узнаваемым именем и огромным стажем в сфере торговли работает с такими хамками,никто из руководителей не хочет ничего обсуждать,на любое предложение рассмотрения данного вопроса с другой стороны,ответ лишь один-я сказала и обсуждению ничего не подлежит,включайте свои бошки,берите деньги и покупайте!Я прошу Вас повлиять на данную ситуацию,т.к. она вполне решаема,все хотят работать с хорошим настроением и в комфортных условиях,а не на поле боя.Спасибо.
