Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Добрый день! Работала в Calvin Klein Челябинск Руководство относится к подчиненным как к рабам. Особенно хочу выделить менеджеров орп! Постоянное давление, гнобление и недовольство по личной неприязни, а не по профессиональным качествам!Никогда не замечают достижений и не хвалят. Большие переработки всегда! Постоянная текучка: когда приезжал Власов М- почему то на собеседованиях озвучивалась зп консультантов от 18 тыс, хотя реально ребята и 14 тыс не получали; в после были Претензии в админам почему все увольняются. Сильная загруженность админом бесполезными одинаковыми отчетами, хотя в этот момент можно заняться развитием ребят- консультантов и кассиров( большинство, которых приходило без опыта). Нет развития внутри компании.
Добрый день.Руководство обратите внимание на город Челябинск, а точнее магазин Calvin Klein в ТРЦ Родник.В зале все время ужасный бардак, администраторы не справляются со своей работой, свое рабочее время проводят в кабинете.Работу которую они должны выполнять по должностной инструкции перекладывают на продавцов.Тренинги не проводятся что улучшает качество работы персонала.В выходные дни оставляют стажера одного в ТЗ. О каких продажах и выполнения планов может идти речь. Уделяйте больше внимания регионам!Надеюсь ситуация изменится потому что на данный момент нет ощущения что это магазин дорогой брендовой одежды. Заранее спасибо.
Читаю эти отзывы, и с ужасом понимаю, что в этой компании совершенно ничего не поменялось с 2006г.Только компания на Украине называлась по другому, но описания действий руководства идентичны,хотя имели более скромный масштаб.Я зашла на сайт случайно,искала адрес компании в которой в 2006 году занималась открытием магазина в г.Днепропетровске(причем менеджер магазина также бывшая незамужняя подруга разведенного руководителя по рознице из другой компании, которая ушла из одного магазина полным составом коллектива в Кельви Кляйн джинс и никого из руководства это ни разу не смутило) и в г.Донецке.Причем на собеседовании присутствовала еще одна кандидатка с опытом администратора,которой было вверено руководство после очень успешного мной открытия и потом удачно сбежавшая от мужа к руководителю с нежной цветочной фамилией в Киев. А вообще мне даже просто запись в трудовой не сделали…
Советую руководству компании проверить табели рабочего времени магазинов. У директоров магазинов всегда есть переработки. Деляться с менеджерами орп. Думаю, что такая ситуация во всех брендах. Отправте всех менеджеров орп на полиграф.
Господин Бутко Станислав Васильевич доблестно трудился в центре дистрибуции Адидас в Климовске, откуда был вытурен за воровство. Отвечал за охрану и снабжение. Хороший цепной пес, который готов перегрызть глотку любому. И грыз. Ловил мелких жуликов. Экономил на жратве для персонала. Но свою сахарную косточку имел ежедневно. Директором по логистике в то время также доблестно трудился господин Алеманов Вадим Борисович, который знал о великих деяниях Бутко, и сам его увольнял. Похоже, не так все просто, если через несколько лет эти два одиночества снова встретились. Видимо, вершить «великие дела» удобнее в сплоченной команде!
работала продавцом-консультантом в магазине СК в Глобусе (киев). читаю отзывы и понимаю что все зависит от управляющего магазином. вам либо повезет с ним либо нет. потому что оплата вся официальная и нормального уровня. поскольку только одна ставка может равняться — полной зарплате в некоторых других магазинах. а есть еще и процент. иногда делаются корпоративы для работников. есть так же конкурс «работник года» и много других. если нормальная управляющая, то и с графиком проблем не будет и с формой. если ваша управляющая Ирина Балашенко,то вам повезло. но работать ответсвенно все-равно прийдется.. в отделе кадров тоже приятные люди и идут на уступки…
Все отзывы о складской логистике правильные и тот кто «огрызается» на данные отзывы, это или сама Кудряшова, или её «муж»,или Маслов. Я повторюсь, но для этого руководителя, для Кудряшовой, нет понятия этики руководителя,её не интересуют бизнес процессы компании и складской логистики, её интересует только личная выгода и покупка недвижимости, не только в Москве и России, но и за её пределами, а также благополучия Маслова, который также за счёт компании обеспечивает себя квартирами. Кудряшова относится к персоналу, как к низшему сословию. Маслову позволено всё, это «местный, складской» Казаново. и если кто то близко «подойдёт» с доказательствами к Кудряшовой или Маслову,с теми расправляются — увольняют. А что касаемо сотрудников складской логистики, то им каждые полгода повышают нормативы и люди от усталости падают в обмороки, разбивая головы и носы, уже были неоднократные случаи.Постоянное нарушение техники безопасности Компания пользуется тем, что в силу возраста или иных обстоятельств. человек вынужден работать, сотруднику вышедшему на работу по графику в день,в 18 час.( уже в конце рабочего дня) могут объявить, что он обязан остаться работать в ночь и руководителя не беспокоит, что у человека нет даже обеда с собой. А тот кто уволился, говорит, что он работал в Аду, а тот кто ещё работает, говорит, что он работает в Аду.И это разные сотрудники (бывшие и нынешние)которые между собой не общаются,но говорят одинаково. Складывается впечатление, что руководству компании всё равно, что происходит внутри, она живёт одним днём. Что касаемо складской логистики,пора обращаться в трудовую инспекцию.
Здравствуйте!!! Как хорошо, что есть еще добрые люди, которые подсказали, где можно оставить свой отзыв о работе. Надеюсь здесь меня услышит вышестоящее руководство и примет меры. Что хочу сказать компания не плохая заработная плата платиться во время ну и вообще много положительных сторон для сотрудников, а вот сотрудники Воронежских магазинов Calvi Klein Jeans просто ужас особенно управляющая Дудецкая Наталья перейдя управляющей в магазины Calvin Klein Jeans она принесла много отрицательных идей и деяний, а именно для улучшения показателя коэффициента обслуживания покупателей ей было придумано заклеивание счетчика посетителей. В курс дела ввела и 2 администраторов, а после чего с одного администратора Неделькиной(Деевой) Е была взята объяснительная, т.к является ее подругой вместе работали в МЕХХ, а другого администратора Мельникова А в принудительном порядке заставила написать заявление на увольнение пригрозив если не напишет уволит по статье, а поможет ей в этом наш кадровик Мальцева Татьяна, т.к место администратора нужно было еще для одной подруги Кулагиной Н, которая работала продавцом-касиром в Calvin Klein Jeans ТЦ»Галерея Чижова», но на этом ее злодеяния не закончились, т.к Дудецкая потом принудительно уволила пригрозив статьей продавца-кассира Гиричеву Е обвинив в том, что та делала накопление своей ДК хотя за ведомо ранее позволила ей это делать и у самой Дудецкой целый кошелек ДК МЕХХ не странно ли как она их получила работая администратором в МЕХХ если бы этот человек прошел полиграф я думаю вы бы многое узнали о ней, но и на этом она не остановилась уволила еще одного продавца-кассира Дигтяреву В заставляя принудительно выходить ее на работу в свои выходные, а когда захотел уволиться продавец-кассир Наливкин С она заставляла платить его в полном объеме за форму выданною компанией и при этом говорила, что она не занимается благотворительностью в своем магазине интересно с каких пор магазин стал ее? после того как Наливкин отказался платить за форму она опять же пригрозила уволить по статье, сказав что на ее усмотрение она может уволить. Хотя ни у одного из ребят не было трудовых нарушений все работали честно, а вот ее подруги которыми она себя окружает??????? И еще в ближайшее время хочет уйти в декрет получив приличную сумму денег и накапливать стаж управляющей сидя в декрете при этом уже расписав кто какие должности займет в 2 магазинах. Так не дайте загнуться Воронежским магазинам Calvin Klein Jeans они нужны нашему городу, а вот не благонадежные сотрудники компании думаю вряд ли нужны.
Алеманов не только своего директора службы безопасности притащил. Профессионализм новых руководителей ему не важны, главное чтобы преданные ему были, ну и подобострастные конечно. Ему такими управлять проще.
Прочитав все отзывы просто ужаснулся, и вспомнил ад который я прошел в этой хамской компании . Опыт работы управляющего розницы очень большой 10 лет, и черт меня дернул придти к ним в компанию .Я прошел 4 собеседования , 1,5 недели ждал ответ ,прошел ПОЛИГРАФ , затем вышел на стажировку , отработав 2 недели в магазине я так и остался висеть в воздухе .Мне не перезвонил директор магазина , ни HR компании секретарь отвечала ждите ответа . В итоге я плюнул и ушел ..денег за 2 недели работы я тоже не увидел . Нет дружного коллектива ни в одном из магазинов компании , и офисе ..все злые как собаки ,и за копейку мать родную продадут .
